Kıdeme Göre Yıllık Ücretli İzin Gün Sayısı
Bu yıl kaç gün ücretli izin hakkınız var? İşe giriş tarihinizi girin, kıdem ve yaş kriterlerine göre hemen hak edişinizi bulun.
Yıllık İzin Hak Ediş Hesaplama
Sonuçlar
Aynı İşyerinde Doldurulan Tam Yıl
7 Yıl
Bugüne Dek Hak Edilen Toplam İzin
110 Gün
Bu Yılki Güncel Dilim Hak Edişi
20 Gün
1Nasıl Çalışır?
Girdiğiniz 'İşe Giriş Tarihi' üzerinden bugüne kadarki net yıllar sıyrılır. Algoritma 1-5 yıl aralığını 14, 5-15 yıl arasını 20, 15+ yıla dokunan devinimi 26 ile çarparak biriktirir. Maden/Yeraltı veya Yaş filtresi seçilmişse özel ekleme algoritmaları o yılları şişirir.
2Formül
Hak Ediş = (İlk 5 Yıl × 14) + (Sonraki 9 Yıl × 20) + (Kalan Yıllar × 26) <br/> [Yaş veya Madenci Filtreliyse Özel İstisnalar Katılır]3Örnek Hesaplama
4Kullanım Rehberi ve İpuçları
- İşçi yeni işe girdiğinde (Örn 1 Mart 2023), ilk iznini 1 yıl tam döndükten sonraki sabah (2 Mart 2024'te) cebine atar. 11 ay çıkılırsa para da izin de sıfırdır.
- Bayram tatillerine denk gelen yıllık izinlerinizi özellikle talep ederek iş gününe yayılmasını (parçalı kullanmayı) sağlayabilirsiniz ancak yasaya göre bir bölümü en az 10 gün kesintisiz olmalıdır.
Yıllık İzin Hak Ediş Hesaplama Nedir? Nasıl Hesaplanır?
Sıkça Sorulan Sorular
Kullanmadığım izinler yanar mı veya silinir mi?
Kesinlikle hayır. İşçi çalışmaya devam ettiği sürece kullanmadığı yıllara ait izin günleri yanmaz, kümülatif olarak birikir. İşten ayrılırken hepsi toplu nakde çevrilip 'izin ücreti' olarak ödenmek zorundadır.
Yaş sınırından dolayı özel bir ayrıcalık var mı?
Evet. 18 yaş ve altında olan sosyal genç işçiler ile 50 yaş ve üzerinde olan tecrübeli işçilere kıdemleri 1 yıl dahi olsa verilecek asgari izin günü 20 günden daha az olamaz.
Hafta tatili (Pazar) yıllık izinden sayılır mı?
Ulusal bayramlar, genel tatiller ve pazar günü gibi resmi hafta tatilleri yıllık izninize denk gelse bile izinden sayılmaz, yani bakiyenizden o günler düşülmez.