Kısa Çalışma Ödeneği Hesaplama
Kısa çalışma ödeneğini öğrenin.
Kısa Çalışma Ödeneği Hesaplama
Kısa Çalışma Ödeneği Hesaplama Nedir? Nasıl Hesaplanır?
Kısa Çalışma Ödeneği Nedir?
Kısa çalışma ödeneği, işçinin son 12 aylık brüt kazancının %60'ı olarak hesaplanır ve asgari ücretin %150'sini geçemez. Sadece damga vergisi kesilir.
KÇÖ Şartları
- İşverenin başvurusu
- Son 3 yılda 600 gün prim
- Son işyerinde 120 gün kesintisiz çalışma
Kaynaklar
- İŞKUR
- SGK
Sıkça Sorulan Sorular
Kısa çalışma ödeneği alırken sağlık hizmetlerinden (SGK) yararlanılır mı?
Evet, SGK sağlık hizmetleri devam eder.
Kısa çalışma ödeneği işsizlik maaşından düşer mi?
Evet, KÇÖ süresi işsizlik maaşı süresinden düşülür.
İlgili Rehberler ve Hesaplamalar
Sonucu farklı senaryolarla karşılaştırmak veya konuyu daha iyi yorumlamak için bu bağlantıları kullanın.