Günlük Ücret Hesaplama - Aylık Maaştan Günlük Ücrete

Aylık maaşı 30 gün, 26 gün veya özel gün esasına göre günlük ücrete çevirin.

Günlük Ücret Hesaplama

gün
saat

1Nasıl Çalışır?

Aylık ücreti seçilen gün esasına böler ve istenen gün sayısıyla çarpar.

2Formül

Günlük Ücret = Aylık Ücret / Gün Esası

3Örnek Hesaplama

40.000 TL / 30 gün = 1.333,33 TL günlük ücret.

4Kullanım Rehberi ve İpuçları

Bordro sonucu için günlük ücret hesabını maaş ve izin ücreti hesaplarıyla birlikte değerlendirin.

Günlük Ücret Hesaplama Nedir? Nasıl Hesaplanır?

Günlük ücret hesabı, aylık ücretin seçilen gün esasına bölünmesiyle yapılır. Formül: Günlük Ücret = Aylık Ücret / Gün Esası. Örnek hesaplama: 40.000 TL aylık ücret 30 gün esasına bölündüğünde günlük ücret 1.333,33 TL olur. 7 günlük dönem için tutar 9.333,33 TL'dir. Sonuç brüt veya net ücret türüne göre yorumlanmalıdır; resmi bordroda prim, kesinti, devamsızlık, izin ve iş sözleşmesi detayları fark yaratabilir.

Sıkça Sorulan Sorular

Günlük ücret nasıl hesaplanır?

Aylık ücret seçilen gün esasına bölünür. 30 gün, 26 gün veya 22 gün gibi farklı esaslar farklı sonuç verir.

30 gün mü 26 gün mü kullanılmalı?

Bordro ve sözleşme uygulamasına göre değişebilir. Genel aylık ücret yorumunda 30 gün, fiili çalışma günü analizinde 22 veya 26 gün seçilebilir.

Günlük ücret net mi brüt mü çıkar?

Girdiğiniz aylık ücret hangi türdeyse sonuç da o türde çıkar. Brüt maaş girerseniz brüt günlük ücret, net maaş girerseniz net günlük ücret görürsünüz.

İzin ücreti hesabında kullanılabilir mi?

Evet, yaklaşık günlük karşılık için kullanılabilir. Ancak izin ücreti ve bordro hesabında kanuni ve sözleşmesel detaylar ayrıca etkili olabilir.

Dönem tutarı neyi gösterir?

Seçtiğiniz gün sayısı için günlük ücretin toplam karşılığını gösterir. Örneğin geçici çalışma, eksik gün veya kısa dönem planlamasında kullanılabilir.

Editoryal Güvence ve Kaynaklar

Bu kategorideki araçlar, yürürlükteki vergi ve sosyal güvenlik kuralları esas alınarak editoryal olarak gözden geçirilir. Oran, istisna ve tavan gerektiren alanlarda resmi kurum duyuruları ile mevzuat değişiklikleri izlenir.

Gelir İdaresi Başkanlığıvergi dilimleri, istisnalar ve tebliğler
Sosyal Güvenlik Kurumuprim oranları ve sosyal güvenlik uygulamaları
Resmi Gazetekanun, tebliğ ve resmi kararlar
TÜİKendeks ve resmi istatistik verileri
Son Güncelleme/Kontrol: 1 Mayıs 2026Editör: HesapMod Editör Ekibi

Sonucu farklı senaryolarla karşılaştırmak veya konuyu daha iyi yorumlamak için bu bağlantıları kullanın.